Les 20 et 21 juin 2024, la ville de Praia au Cabo Verde a accueilli une rencontre importante sous la présidence portugaise du Processus de Rabat. Cet événement majeur a réuni 81 participants parmi lesquels des représentants de 27 pays partenaires du Dialogue, ainsi que des experts internationaux, académiciens et des professionnels du secteur privé. Ensemble, ils ont examiné comment les programmes de mobilité peuvent devenir des moteurs puissants de changement et d’amélioration.
Les travailleurs migrants, agents de développement
La première session a dressé un tableau clair des défis actuels liés aux pénuries de compétences et des stratégies pour y faire face. En dépit des flux migratoires croissants, les pénuries de main-d'œuvre persistent, poussant les pays à innover.
Une série de discussions de groupe dynamiques a ensuite favorisé le partage d’expériences et la mise en lumière de bonnes pratiques concernant les programmes de mobilité. Les échanges ont porté sur les sujets suivants :
- Reconnaissance des compétences et qualifications : les participants ont discuté des approches efficaces pour faciliter la reconnaissance des compétences, qualifications et expériences professionnelles des travailleurs migrants afin de mieux les intégrer dans les marchés du travail des pays d'accueil.
- L’intégration des migrants dans les programmes de mobilité : les discussions ont examiné la manière dont les programmes de mobilité peuvent être optimisés pour soutenir l’intégration des migrants dans les sociétés d’accueil.
- Informer sur les voies de migration légale : ce groupe a analysé les campagnes d'information sur les risques de la migration irrégulière et sur les voies de migration légale, en soulignant leur rôle crucial pour une gestion efficace des migrations.
- Engagement du secteur privé : les participants ont exploré le rôle crucial du secteur privé et des employeurs dans la mise en place des programmes de mobilité professionnelle, en abordant les défis rencontrés par les employeurs et les bonnes pratiques pour les soutenir dans le recrutement de travailleurs migrants.
Les échanges ont conduit à la formulation de 30 recommandations, détaillées dans le document final de la réunion. Parmi les recommandations clés, les participants ont souligné l'importance de standardiser les critères de reconnaissance des compétences à travers les pays de destination et au sein des communautés économiques régionales, ainsi que sur la valorisation des qualifications et expérience professionnelle acquises localement pour améliorer l'intégration des migrants. Ils ont également recommandé de mettre en place des mécanismes de réponse efficaces pour le retour et la réintégration des migrants et d’améliorer les cadres réglementaires pour un recrutement éthique et une meilleure gestion des migrations professionnelles. Enfin, les participants ont appelé à développer des stratégies de communication ciblées pour informer sur les voies de migration légale, en utilisant divers canaux pour atteindre les groupes cibles et promouvoir les avantages de la migration régulière.
Une intégration réussie, clé de la cohésion sociale
L'intégration était au cœur des discussions. Les participants ont souligné la nécessité d'élaborer et de mettre en œuvre des politiques migratoires intégrées et exhaustives. Une intégration efficace des migrants est essentielle non seulement pour autonomiser les individus, mais aussi pour renforcer la cohésion sociale dans les pays d'accueil. L’engagement et la coopération entre gouvernements, secteur privé, universités et société civile a été présentée comme indispensable pour réussir ce défi.
Les échanges ont également mis en lumière l'importance de structurer les programmes de mobilité pour favoriser une meilleure intégration des migrants, tout en valorisant leurs contributions économiques, sociales et culturelles.
Valoriser les données et partager les connaissances : l’Observatoire des Migrations du Cabo Verde
Le Cabo Verde, en tant que pays référent du Domaine 2 du Plan d’Action de Cadiz 2022-2027, a partagé son expérience dans la mise en place d’un Observatoire des Migrations. Cette initiative, lancée sous le programme Coop4Int, vise à collecter et analyser des données sur les dynamiques migratoires, fournissant ainsi des informations cruciales pour orienter les politiques publiques.
La visite de terrain à l’Université du Cabo Verde a illustré à quel point la collecte et le partage de données sont essentiels pour une prise de décision éclairée.
Vers une mobilité sûre et durable
Les discussions de cette Réunion Thématique ont réaffirmé l’importance de développer des programmes de mobilité sûrs, solides et durables pour assurer une migration ordonnée. Cela nécessite une collaboration étroite entre tous les acteurs concernés. Le Processus de Rabat continue de jouer un rôle vital en tant que plateforme pour échanger des expériences et des meilleures pratiques, et pour promouvoir une vision partagée de la gestion des migrations.
Les programmes de mobilité bien conçus ne sont pas seulement bénéfiques pour les migrants eux-mêmes, mais ils sont également cruciaux pour le développement économique et social des pays d'origine et de destination. Une gestion efficace des migrations, fondée sur des données solides et une coopération internationale, peut transformer les défis en opportunités, assurant ainsi une croissance inclusive et durable.
Documents
- Document final - Réunion Thématique sur la Migration régulière et les programmes de mobilité
- Présentations : Réunion Thématique sur la Migration régulière et la mobilité - Jour 1
- Présentations : Réunion Thématique sur la Migration régulière et la mobilité - Jour 2
Photos
